广东培正学院人事处
    Office of Humam Resources
 
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广东培正学院人事处简介


     人事处是学校的行政职能部门,在国家的法律法规及政策的指导下、在学校董事会及学校领导的领导下开展各项人事工作,为学校的发展提供人力资源支持:
     一、根据学校建设、发展的需要和董事会的工作目标,拟定全校的机构设置、岗位设置、各类人员编制、年度人事财务预算、年度招聘计划、人事规章制度等,并认真落实;
     二、根据学校教学、科研及管理发展需要,结合学校师资队伍建设的实际和需求,制定教师队伍建设规划,搞好师资队伍建设工作;
     三、负责教职工培训管理工作,制定教职工年度培训计划并负责组织实施,对国外进修学习项目负责组织选拔和选派工作; 
     四、负责教职工专业技术职务评聘以及高校教师资格证认定工作;
     五、负责编制人力资源需求计划,进行人力资源招聘、引进、录用、考核工作; 
     六、负责教职工的考勤、劳动合同(协议)和离职管理;
     七、负责全校教职工薪酬福利制度的管理,按政策办理教职工社会保险以及相关证照年审等事宜;
     八、负责教职工年度考核工作;
     九、负责干部调动、任免以及应届毕业生接收工作;
     十、负责教职工人事档案管理、人事报表统计工作;
     十一、完成上级和学校领导交办的其他工作任务。

 
 
 
 
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